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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

其中提出，进一步完善发行上市制度。提高主板、创业板上市标准，完善科创板科创属性评价标准。提高发行上市辅导质效，扩大对在审企业及相关中介机构现场检查覆盖面。明确上市时要披露分红政策。将上市前突击“清仓式”分红等情形纳入发行上市负面清单。从严监管分拆上市。严格再融资审核把关。

李伟农表示，25年来，澳门文娱发展处于亚洲领先位置，也为澳门居民创造就业机会和职业发展。特区政府财政储备丰厚，会与澳门居民共享经济发展带来的红利。明年的特区政府预算案中，有257亿澳门元涉及到居民福利，包括现金分享、长者医疗和学生补贴，希望让澳门居民感受到幸福感。

新时代全面深化改革的宝贵经验。“经国序民，正其制度。”古今中外的历史充分表明，制度竞争是综合国力竞争的重要方面，制度优势是一个国家赢得战略主动的重要优势。新时代以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视制度建设，深刻回答新时代我国制度建设坚持和巩固什么、完善和发展什么的重大问题，持续深化各领域各方面体制机制改革。党的十八届三中全会把“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”确定为全面深化改革的总目标。党的十九届四中全会专门研究国家制度和国家治理问题，把改革开放以来制度探索创新的成果纳入系统化、整体化、规范化的制度体系和治理体系。在新时代全面深化改革进程中，我们坚决破除各方面体制机制弊端，各领域基础性制度框架基本确立，许多领域实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构。新时代，党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，重要原因就是通过全面深化改革推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，“中国之制”为“中国之治”提供了坚强保障。

呼吸道合胞病毒是婴幼儿呼吸道感染最常见的病原体之一。婴幼儿早期RSV感染多表现为发热、鼻塞、流涕等上呼吸道症状，随后易迅速进展为毛细支气管炎或肺炎等下呼吸道感染，出现呼吸急促、喘息、呻吟、低氧血症及呼吸费力等症状。该病毒潜伏期短、易反复感染、传播性强，严重危害婴幼儿健康。